Минимальные зарплаты в странах Европы. 

Строители мечтают уйти в добывающую промышленность.

Об этом говорится в исследовании «Талантист» от холдинга «Ромир» и кадровой компании Ancor. Представители агропрома и строительной отрасли хотели бы работать в промышленном секторе: упоминаются в одной связке добывающая и обрабатывающая промышленность.

Скорее всего, дело в зарплате. Если в строительстве средняя зарплата составляет 79 тыс. руб., то в добыче нефти – 193 тыс. руб.
 
Интересно, что большинство хотят в инфо и связи работать, а те кто там работает мечтает работать в финуслугах. И востребованы всего четыре отрасли, т.е. большинство работает там где работать не хочет и работают вынужденно. И можно сделать вывод, что наиболее желаемое у народа место работы, это типа айтишником в банке, при этом работать удалённо, и получать достаточно для комфортной жизни в любой точке планеты, условно на Бали под пальмой с ноутом)

По данным НАФИ 60% опрошенных готовы много работать за большие деньги, а не иметь дополнительное время на себя (26%). Причем, чем моложе респонденты, тем охотнее они хотят работать.

Всё логично в общем то, пока молодой надо рвать и метать, а отдохнуть можно и на пенсии)

Желаемая заработная плата у граждан России в 2024 году составляет в среднем 123,5 тыс. руб. Вроде и не так много наши люди хотят, но мало кто имеет то что хочет.
       Интересно, что у молодых женщин запросы выше чем у мужчин ровесников!  И самые большие запросы у женщин молодых 25-29 лет., но после 30 лет запросы женщин падают, а у мужчин продолжают расти и с наивысшими запросами мужчины 50-54 года.
 Получается, что для молодых женщин как раз подходят зрелые мужчины)

Большинство родителей одиннадцатиклассников (68%) заявили, что их дети будут поступать в высшие учебные заведения, показал опрос сервиса Superjob. На первом месте программист, на последнем военный.

В 2023 году россияне стали чаще отказываться от вакансии из-за недостаточно высокой зарплаты. Этот фактор занял пятое место в списке причин несостоявшегося трудоустройства. По инфографике можно понять, что зарплаты врачей чаще всего не удовлетворяют соискателей. Получается, что высоки ожидания или действительно врачам всех меньше платят?

Рост числа вакансий не влияет на рост зарплат. Это показывает свежая статистика «Авито-Работа» по отрасли маркетплейсов. В сравнении с 2022 годом, в 2023 г. число вакансий для специалистов сегмента маркетплейсов выросло в 2,3 раза, а средние предлагаемые зарплаты увеличились лишь на 2%, до 47.841 руб. С учётом инфляции в 7,5% реальная средняя зарплата даже упала на 5% — и это при таком увеличении спроса на работников. «Топ самых востребованных сотрудников сферы маркетплейсов возглавили маркетологи. Спрос на них год к году вырос в 3,5 раза, а средние зарплатные предложения остались практически неизменными и составили 46.438 руб.». Непонятно, как работодатели собираются закрывать дефицит кадров, не увеличивая реальные зарплаты? Это же противоречит азам экономики. @proeconomics

«stata: экономика России в графиках»

Интересная картина. Ещё недавно были такие кому на еду денег не хватало(не знал). И были такие кто не мог ответить на этот простой вопрос. Видим, что тех кому на всё денег хватает почти не изменилось, их всегда 3-4% примерно. Также видим, что 10 лет назад тех кому не хватало денег на машину и квартиру было существенно меньше, сейчас таких стало больше. 

РЕАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ В РФ ЗА 10 ЛЕТ НЕ ИЗМЕНИЛАСЬ

По данным Росстата (https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/osn-01-2024.pdf) рост зарплат в декабре ускорился до 17.3% гг, в реальном выражении – 8.5% гг. По году также имеем весьма впечатляющие 14.1% в номинале и 7.8% в реальном выражении. Динамика зарплат – индикатор сохраняющихся проблем на рынке труда: безработица в январе обновила исторический min – 2.85% (2.7% — с устранением сезонности). Этот фактор остается одним из основных проинфляционных рисков.

В отличие от зарплат ситуация с пенсиями более сдержанная. Их рост 2-й год подряд сильно отстаёт от зарплат, в результате соотношение пенсий к зарплатам упало до 26.4%, притом что ещё 6 лет назад было 33%.

За 10 лет пенсии не выросли в реальном выражении, в то время как зарплаты: +27%. Благосостояние пенсионеров не улучшается. Учитывая, что пенсионеры (41.8 млн чел) – ядерный электорат, высока вероятность, что потребуется радикальная индексация пенсий, что повысит бюджетные риски. И это ещё один фактор, требующий осторожности со смягчением ДКП.

( Читать дальше )